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La Stratégie de Formation


La Stratégie de Formation était destinée à :

"...fournir le cadre pour l'identification, la conception, la production, la mise en œuvre et l'évaluation de la formation avec référence au But et aux Objectifs du Projet ainsi qu'aux priorités convenues. La Stratégie vise à avancer vers la réalisation du But et des Objectifs du Projet en fournissant une formation appropriée pour les principaux partenaires du PBLT" (Roland & Trudel, 1998, p 9).
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